Как выйти из состава учредителей и уволиться с должности директора ООО? Как переоформить документы на другого человека и не иметь отношения к организации? Как сделать запись в трудовую книжку и кто должен это

Вопрос №1870341 из г. Новосибирск
опубликован 15.08.2012, 10:12

Такая ситуация... Было создано ООО, в состав которого входят 4 учредителя (1-40%, 2-25%, 3-25%, я-10%). Была установлена договоренность, что все финансовые вложения осуществляют 3 учредителей, а с меня, собственно, работа. На собрании учредителей я была выбрана директором организации, в следствии чего все оформление и регистрация фирмы была на меня. На протяжении всего времени я занималась деятельностью и раскруткой фирмы, остальные участники Общества финансировали его. Из-за несоблюдения остальными участниками установленной договоренности, я хочу выйти из состава учредителей и уволиться с должности директора. Как это можно сделать? Каким образом переоформить документы на другого человека? Что бы не иметь никакого отношения к данной организации? Еще вопрос, что бы не прерывать трудовой стаж, хотела сделать запись в трудовую книжку. Каким образом и кто это должен сделать? Кто должен поставить подпись как наниматель, если я директор организации? Помогите, пожалуйста! Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Змитрович Евгений Викторович

Юрист Новосибирск

4.8 288 отзывов

Вы можете продать свою долю в уставном капитале общества либо другому лицу, либо обязать общество выкупить вашу долю, нюансы зависят от вашего устава. В трудовую книжку вносит запись уполномоченное на то лицо, в данном случае не важно, директор уволился или иной работник.

15.08.2012, 10:49

Спасибо большое за ответ! А еще скажите, пожалуйста, каким образом переоформить организацию на другого директора?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 36 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте. В трудовую книжку записи делаете Вы, как директор, но только правильно и печать. Пишите заявление об увольнении с должности директора и копии вручите или направте почтой учредителям. Через 30 дней издавайте приказ о Вашем увольнении, делайте запись в трудовую книжку. Учредители должны назначить нового директора, которому вы должны сдать дела. Пишите заявление директору о продаже своей доли ооо, по которому вам должны выплатить ее стоимость. Если нужна помощь, обращайтесь.

15.08.2012, 21:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы