Скажите пожалуйста, наш сотрудник написал два заявления: на отпуск 14 дней и на увольнение по истечению отпуска.
Вопрос №1870470
из г. Щелково
опубликован 15.08.2012, 11:18
опубликован 15.08.2012, 11:18
Скажите пожалуйста, наш сотрудник написал два заявления: на отпуск 14 дней и на увольнение по истечению отпуска. Работает он меньше года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Ольга. Отпуск Вы можете предоставить когда Вам угодно (разумеется с учётом всех положений ТК РФ: согласие сотрудника, гафик отпусков и пр.), даже после одного месяца работы. В трудовом кодекс есть указание на право работника на отпуск после полугода работы. Уволить Вы его обязаны, так как она написал заявление. Все расчеты и удержания произведет бухгалтерия.
15.08.2012, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, Роман Нариманович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Пирметов Р.Р.
5
38
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пермь
Астахова Е.Г.
5
170
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Щелково
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Увольнение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы - порядок действий для кадрового работника
Количество дней отпуска сотрудника и дата увольнения
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Уволенный сотрудник написал заявление во время отпуска - нужно ли выплатить ему единовременную выплату к отпуску?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут