Какие документы и куда обращаться, что спрашивать т.п) какие примерно сроки на сбор документов?

Вопрос №1871339 из г. Ступино
опубликован 15.08.2012, 18:25

Работал в мелкой компании изначально при собеседовании как полагается меня не осведомили что присуствуют задержки по з.п (примерно 2 мес) в целом все устраивало т.к деньги оплачивались полностью хоть и не в срок. На данный момент в компании ситуация обострилось мне подвернулась другая работа. 1 я уволился по собственному. 2 при этом мне отдали трудовую книжку без полного расчета. На словах пообещали это сделать в кратчайшие сроки. 3 на данный момент уже идет второй месяц обещаний расчета. Терпение и сроки на исходе т.к. по хорошему директор компании решить данный вопрос не хочет я хочу подать в суд на компанию как сформулировать иск? что для этого нужно? (какие документы и куда обращаться, что спрашивать т.п) какие примерно сроки на сбор документов? До 3 х месяцев с момента увольнения осталось 12 дней) спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антипин Владимир Витальевич

Адвокат Москва, стаж 20 лет

5.0 1213 отзывов

Обращайтесь в суд по месту нахождения организации. В судебном порядке взыщите зарплату, неустойку за задержку зарплаты и судебные расходы, в том числе на представителя.

15.08.2012, 18:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Александр!

Сроки исковой давности по спорам по зарплате составляют 3 месяца. Поэтому Вам нужно как можно скорее обратиться в суд с иском.

15.08.2012, 18:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

К сожалению, не сразу увидел вторую часть Вашего вопроса.

К исковому заявлению необходимо приложить расчёт (указать, сколько денег за какой период, и всё это сложить), копию трудовой книжки, приказа о приёме на работу, приказа об увольнении.

15.08.2012, 18:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста