Можно ли получить трудовую книжку в день подачи заявления на увольнение, если находишься на больничном?
Вопрос №18716241
из г. Тула
опубликован 10.09.2021, 12:48
опубликован 10.09.2021, 12:48
Ушла на больничный, на следующий день подала заявление на увольнения с определенной датой, но больничный еще не закрыли, то есть дата увольнения в моем заявлении 10 сентября, а больничный продлили до 14 сентября. Мой вопрос: Могут ли мне отдать трудовую 10 сентября, если больничный не закрыт?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В ВАшем случае увольнение по инициативе работника.
Только если увольняют по инициативе работодателя НЕЛЬЗЯ уволнять в период нетрудоспособности в соответствии со статья 81 часть 6 ТК РФ.
Поэтому прекращение трудового договора должно быть в день, обозначенный в заявлении, т.е. 10 числа.
10.09.2021, 12:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Правило, изложенное в статье 81 кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6).
В вашем случае имеет место увольнение по инициативе работника. В связи с чем Вас могут уволить 10 сентября и в этот же день выдать трудовую книжку.
10.09.2021, 12:52
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника в день окончания больничного?
Вопросы о правилах увольнения и оплаты больничного при длительном отсутствии на работе.
Вопросы о оплате больничного и доработке после увольнения
При увольнении не выплатили больничный, прошло 10 дней, после увольнения.
Проблемы с увольнением после болезни - отсутствие заявления и отказ в закрытии больничного
Как уволить работника на больничном и оплатить его больничный - юридические аспекты
Сотрудник увольняется в последний день больничного - какой срок выплаты расчета и больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут