Работодатель может ли применять штрафные санкции в отношении сотрудников - правовые аспекты и примеры случаев
Вопрос №18716400
из г. Казань
опубликован 10.09.2021, 13:53
опубликован 10.09.2021, 13:53
Может ли работодатель применять штрафные санкции в отношении сотрудников?
Я в положении (беременная), опоздала на работу буквально 15-20 минут, т.к задержалась у врача.
Пыталась сообщить о задержке своему непосредственному руководителю-администратору (все делается через него). Она же в свою очередь не брала трубку, не отвечала на смс, не была на своём рабочем месте в положенное время.
Нет меня, нет администратора, на кассе никого.
Директор сходу заявила о штрафе в размере 2000 р, предварительно не узнав о причине опоздания.
Законно ли это с ее стороны?
Также она штрафует и других сотрудников за оплошности…
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Применить дисцилинарное взыскание он может, но есть несколько аспектов:
1. был ли составлен акт о вашем опоздании
2. взяли ли с вас объяснение
3. издан ли приказ о применении замечания?
4. нет в трудовом законодательстве такой формы дисциплинарной ответственности как штраф, могут лишить премии или части премии, и тут уже смотрите пункт 5
5. есть у вас положение о премировании, согласно которому с вас могут удержать часть премиальных в случае если имеется замечание либо выговор? Если да, и выполнены первые три пункта, то все по закону, если нет и не выполнен хотя бы один, то не законно.
10.09.2021, 14:00
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Штраф в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрен Трудовым кодексом вообще.
Записывайте разговоры о штрафе на диктофон, а затем напишите заявление с требованием выдать копию приказа о штрафе в письменном виде.
10.09.2021, 13:54
Нет, это не законно, Трудовой кодекс РФ не позволяет штрафовать работников.
10.09.2021, 13:55
Здравствуйте Элина!
Работодатель не имеет права сокращать Вам денежное содержание, установленное трудовым договором и коллективным договором.
Трудовым законодательством в качестве меры взыскания штраф не применяется.
Вам следует обратиться в ГИТ для защиты своих трудовых прав.
10.09.2021, 13:57
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4
1 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 643
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 465
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.9
7 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 217
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 866
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель штрафовать беременную?
Работник опоздал на работу (40 мин)... как правильно это оформить с последующим вынесением замечания...
Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину оставаться работать после окончания рабочего дня?
Беременная специалистка столкнулась с выводом из штата - какие права есть у беременных работниц?
Могут ли уволить за опоздание на работу до 4 часов и отсутствие акта о раннем уходе с работы?
15 минут - задержка, а не опоздание - научная статья, подтверждающая этот факт
Как работодатель может взыскивать штрафы за опоздания на работу и обязаны ли работники их подписывать - практический совет Ольге
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут