Работодатель может ли применять штрафные санкции в отношении сотрудников - правовые аспекты и примеры случаев
Вопрос №18716400
из г. Казань
опубликован 10.09.2021, 13:53
опубликован 10.09.2021, 13:53
Может ли работодатель применять штрафные санкции в отношении сотрудников?
Я в положении (беременная), опоздала на работу буквально 15-20 минут, т.к задержалась у врача.
Пыталась сообщить о задержке своему непосредственному руководителю-администратору (все делается через него). Она же в свою очередь не брала трубку, не отвечала на смс, не была на своём рабочем месте в положенное время.
Нет меня, нет администратора, на кассе никого.
Директор сходу заявила о штрафе в размере 2000 р, предварительно не узнав о причине опоздания.
Законно ли это с ее стороны?
Также она штрафует и других сотрудников за оплошности…
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Применить дисцилинарное взыскание он может, но есть несколько аспектов:
1. был ли составлен акт о вашем опоздании
2. взяли ли с вас объяснение
3. издан ли приказ о применении замечания?
4. нет в трудовом законодательстве такой формы дисциплинарной ответственности как штраф, могут лишить премии или части премии, и тут уже смотрите пункт 5
5. есть у вас положение о премировании, согласно которому с вас могут удержать часть премиальных в случае если имеется замечание либо выговор? Если да, и выполнены первые три пункта, то все по закону, если нет и не выполнен хотя бы один, то не законно.
10.09.2021, 14:00
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Штраф в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрен Трудовым кодексом вообще.
Записывайте разговоры о штрафе на диктофон, а затем напишите заявление с требованием выдать копию приказа о штрафе в письменном виде.
10.09.2021, 13:54
Нет, это не законно, Трудовой кодекс РФ не позволяет штрафовать работников.
10.09.2021, 13:55
Здравствуйте Элина!
Работодатель не имеет права сокращать Вам денежное содержание, установленное трудовым договором и коллективным договором.
Трудовым законодательством в качестве меры взыскания штраф не применяется.
Вам следует обратиться в ГИТ для защиты своих трудовых прав.
10.09.2021, 13:57
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
694
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 692
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 400
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
466
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 644
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 513
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 691
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 012
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 412
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель штрафовать беременную?
Работник опоздал на работу (40 мин)... как правильно это оформить с последующим вынесением замечания...
Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину оставаться работать после окончания рабочего дня?
Беременная специалистка столкнулась с выводом из штата - какие права есть у беременных работниц?
Могут ли уволить за опоздание на работу до 4 часов и отсутствие акта о раннем уходе с работы?
15 минут - задержка, а не опоздание - научная статья, подтверждающая этот факт
Как работодатель может взыскивать штрафы за опоздания на работу и обязаны ли работники их подписывать - практический совет Ольге
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут