Может ли быть оштрафован за перегар, несостоятельный результат медицинского освидетельствования?
опубликован 13.09.2021, 12:34
Здравствуйте.
Работодатель не вправе назначать наказание в виде штрафа, это не предусмотрено трудовым законодательством.
Возможно только привлечение к дисциплинарной ответственности.
Если штраф уже назначен, обращайтесь с иском в суд, обжалуйте такой приказ. А также с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Оштрафовать не могут. Могут уволить за появление в состоянии опьянения.
Трудовым законодательством никаких штрафов не предусмотрено.
Вам могут уволить по статье за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Оштрафовать не могут.
И что нужно делать если уже предъявили штраы.
Работодатель вас оштрафовать не может так как закон не дает ему такие полномочия. Кто вас оштрафовал?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Охранники лишили пропуск и проверили на алкотестере - законно ли это?
Право наряда ППС на остановку и задержание на основании запаха перегара, но в адекватном состоянии
На проходной через алкорамку сработал сигнал на алкогольное опьянение, мед.освидетельствование показало 0.108 промилле
Остановили алкотестер показал 0.20 промилле лишат ли меня прав? Я выпил квас перед тем как сел за руль.
Сотрудник в состоянии опьянения остановлен ППС - возможность постановки на учёт к наркологу.
Что грозит и стоит ли нанять адвоката в случае ареста за вождение в состоянии алкогольного опьянения?
Сын получил штраф на заводе за наличие газового баллончика в сумке - законная мера или нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут