Уволены по 278 статье в беременном состоянии - какие действия принять и как вернуться на работу?
опубликован 13.09.2021, 12:39
Данная статья состоит из нескольких оснований и зависти от того на каком основании вас уволили согласно записи в трудовой книжке, пункт статьи?! В любом случае если инициатива исходила не от вас то только через суд, сперва направив письменную претензию с требованием восстановить вас в должности!
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если вы уведомили работодателя о беременности, то можете восстановится через суд.
П 2 части 1 статьи 278. Добровольно могут восстановить без суда?
Добрый день!
Рекомендую предварительно обратиться с жалобой в ГИТ и Прокуратуру.
Пишите им претензию, всё зависит от отношения работодателя.
В любом случае все нужно сделать через претензию (заявление) в случае отказа или не ответа подать иск в суд! Там и поймете восстановят или нет!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Я написала заявление на увольнение и узнала что беременна. Подскажите как быть в данной ситуации.
Уволилась по собственному желанию, узнала что беременна могут ли восстановить на работу?
Уволилась с работы и через день после увольнения узнала, что беременна. Могу ли я как-то восстановиться на работе?
Оспаривание увольнения директора школы по ст.278 п.2 - ошибки работодателя, на которые стоит обратить внимание
Работодатель требует справки о прерывании беременности и беременности - возможно ли увольнение?
2 года назад уволили по статье могу ли я вернутся обратно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут