Студентка поварского колледжа на подработке - как защитить свои права, если работодатель не заключил договор и нарушил условия?

Вопрос №18726973 из г. Москва
опубликован 15.09.2021, 02:49
Я студентка поварского колледжа. Устроилась на работу/ подработку поваром. На словах было оговарено, что я работаю 3 часа в день после учёбы (с 19:00 до 22:00) и в выходные с 10:00 до 22:00. Я отработала 2 дня с 10:00 до 22:00 и 2 дня с 19:00 до 22:00. Со мной пока не заключили трудовой договор и не посмотрели документы. Правильно и поступает работодатель и как нужно поступить в этой ситуации мне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вам нужно потребовать заключения договора, есть вероятность, что Вам не оплатят, тогда придется решать проблему через суд.

15.09.2021, 02:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских