На основании трудового договора пункт 3.2 работодатель обязуется выплачивать заработную плату 10 и 25 числа каждого месяца.
Вопрос №1872831
из г. Зеленоград
опубликован 16.08.2012, 16:06
опубликован 16.08.2012, 16:06
На основании трудового договора пункт 3.2 работодатель обязуется выплачивать заработную плату 10 и 25 числа каждого месяца. По состоянию на 16.08.12 г. з/плата за июль 2012 г. не выплачена. Имею ли я право не выходить на работу, не отразится ли это на зарплате и не сможет ли на основании этого работодатель меня уволить?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Павел, добрый день!
Согласно ст.142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
16.08.2012, 16:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Павел, если я правильно понял, задержка составляет пока что 6 дней, а по закону должно быть более 15-ти.
17.08.2012, 14:39
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Зеленоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате
Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ?
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
«Ответственность работодателя за не выплату заработной платы по трудовому договору и договору личного найма - правовые аспекты»
И ещё: что писать в штатном расписании напротив этого работника в графе "Оклад"?
Обязан ли работодатель выдать зарплату раньше согласно договору?
Невыплата зарплаты и достижение пенсионного возраста - как подать заявление в суд и требовать компенсацию по закону?
Что делать, если задерживают зарплату - советы и правила для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут