И ещё: что писать в штатном расписании напротив этого работника в графе "Оклад"?
Вопрос №276055
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.09.2005, 16:26
опубликован 08.09.2005, 16:26
Ув. юристы! У меня такая ситуация: в трудовом договоре указано "Работодатель обязуется выплачивать Работнику ежемесячную заработную плату согласно акта выполненных работ". И на основании Актов выполненных работ за каждый отработанный месяц выплачивается зар. плата. Вопрос: правильно ли заключен договор? И ещё: что писать в штатном расписании напротив этого работника в графе "Оклад"? Оставить это поле пустым? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данное условие трудового договора противоречит законодательству, а именно: ст. 57 ТК РФ, поскольку данный вид договора не предусматривает составление каких-либо актов приема-сдачи выполненных работ. Это условие гражданско-правовоых договоров (подряда, возмездного оказания услуг и т.п.) Следовательно, в силу ст. 9 ТК РФ такое условие не должно применяться. Условие о размере оплаты труда должно быть определенным, поскольку это существенное условие трудового договора. Соответственно, в штатном расписании (унифицированная форма Т-3) графа 5 должна содержать запись о тарифной ставке, окладе и пр. в рублях.
С уважением,
08.09.2005, 23:15
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Вячеслав Алексеевич! Позвольте выразить Вам искреннюю благодарность за своевременную консультацию! Спасибо Вам огромное!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
658
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Поясните мне, почему мой оклад составляет 75% от должностного оклада для моей должности?
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Недостатки в трудовом договоре - оклад нового юриста ниже установленного в штатном расписании. Компенсация разницы возможна?
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут