Работодатель несколько лет не отпускает в отпуск и не платит отпускные, объясняя это тем что он платит за нас налоги. Что делать?
опубликован 16.09.2021, 14:29
В соответствии со ст. 122, 124 Трудового кодекса оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Пишите жалобу в Государственную трудовую инспекцию и (или) прокуратуру. Они проведут проверку и работодателя накажут.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Напишите жалобу в Прокуратуру о фактах нарушения работодателем Ваших трудовых прав.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Обращайтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда с жалобой, у Вас грубое нарушение закона.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Работодатель не оплачивает отпускные, объясняя это тем, что он оплачивает налоги (НДФЛ). Как поставить работодателя на место?
Работодатель отказывается выплатить отпускные - возможно ли получить деньги за 2,5 года работы?
Может ли работодатель отказаться от выплаты отпускных из-за налогов?
Что делать, если работодатель не отпускает в законный отпуск?
Проблемы с отпуском - работодатель не выплатил отпускные и задержал трудовую книжку
Неплатёжеспособность частного предпринимателя - есть ли законные основания для отказа в оплате больничного и отпускных?
Как получить денежную компенсацию, если работодатель не даёт отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут