Как сохранить рабочее место товароведа при реорганизации предприятия?
Вопрос №1873269
из г. Кингисепп
опубликован 16.08.2012, 20:37
опубликован 16.08.2012, 20:37
Работаю товароведом. При реорганизации предприятия вместо двух товароведов должен остаться один. Мне предложили написать по собств. Желанию. Сказали, что никто не будет увольнять по сокращению (не хотят платить деньги). Что я могу предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не писать заявления об увольнении по собственному желанию. Потом ничего никому не докажете. Либо пусть увольняют по соглашению сторон (с выплатой Вам денег в сумме и в сроки, прямо оговоренные соглашением), либо по сокращению, с выплатой установленных компенсаций. В любом случае, незаконное увольнение Вы вправе оспорить в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения.
16.08.2012, 20:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Ревизии - вероятность осуществления и согласие сотрудника
Хотелось бы узнать, какие компенсации мне обязаны выплатить при сокращении.
Есть ли у предприятия какие нибудь шансы уволить нас без нашего желания помимо двух вариантов выше перечисленных?
Кассиром предложили заменить товароведа, могу ли я уволиться по сокращению?
Подходы к сокращению штата на предприятии - перевод или уход по собственному желанию
Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?
Пенсионер продолжает работать на предприятии, но администрация требует увольнения - как защитить себя?
Как сохранить рабочее место при сокращении штатов на предприятии - советы для сотрудников, находящихся близко к пенсии
Как быть, если начальник предлагает написать заявление об уходе по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут