Сокращение на работе во время учебного отпуска - возможность сократить специалиста по охране труда и экологии и секретаря-специалиста отдела кадров

Вопрос №1873690 из г. Псков
опубликован 17.08.2012, 08:20
На работе идут сокращения, у меня учебный отпуск на 4 месяца для написания диплома. Хотят совместить 2 должности мою - специалист по охране труда и экологии и секретаря-специалиста отдела кадров. Хотят сократить меня, т.к. я учусь, а оставить другую женщину, находящуюся на пенсии. Имеют ли право меня сократить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увы!

То, что Вы получаете образование - не повод для увольнения и тем более сокращения.

Согласно части 6 ст.81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (любом).

Таким образом, уволить Вас по сокращению в период учебного отпуска работодатель не имеет права.

Сказанное означает, что Ваше увольнение по сокращению будет возможно только по окончанию учебного отпуска. Этот день должен быть Вашим последним рабочим днем в данной организации. До этого момента работодатель не может сократить занимаемую Вами должность. Отказ работодателя предоставить Вам учебный отпуск полной продолжительности может быть обжалован Вами в федеральную инспекцию труда.

17.08.2012, 09:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских