Правомерно ли наказывать гражданский персонал МО РФ за наличие смартфона на рабочем месте и по каким статьям это могут сделать?
Вопрос №18744000
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.09.2021, 19:12
опубликован 21.09.2021, 19:12
Правомерно ли наказывать гражданский персонал МО РФ за наличие смартфона на рабочем месте и по каким статьям это могут сделать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в воинской части установлены ограничения по использованию смартфонов на объектах воинской части, которые введены на основании соответствующих приказов, то Ваши действия можно квалифицировать как нарушения трудовой дисциплины.
21.09.2021, 19:37
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Правомерно только, если запрет наличия на рабочем месте личных вещей указан в трудовом договоре.
21.09.2021, 19:13
Где этот подзаконный акт или документ который запрещает мне носить сотовый телефон?
20.11.2023, 02:37
Правомерно, в соответствии с ведомственными приказами и локальными актами организации.
21.09.2021, 19:14
Если данный запрет оформлен работодателем в виде приказа, распоряжения или есть пункт в трудовом договоре, то такой запрет законный, если не никаких официальных документов, то никакого наказания быть не может.
21.09.2021, 19:16
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Защита прав призывников
57
Оспаривание медицинских заключений военно-врачебных комиссий
56
Помощь в разрешении административных дел военнослужащих
54
Решение жилищных споров военнослужащих
53
Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас
52
Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий
52
Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам
51
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить с военной службы если я попался с телефоном.
Работодатель вводит запрет на использование личных мобильных устройств на рабочем месте
Могут ли командиры в армии изъять у солдата смартфон и читать переписку без судебного постановления?
Защита прав гражданских работников военных частей - Привлечение на ритуалы и утреннюю подготовку - правомерно?
Уведомление ФСБ о выезде гражданского персонала ВЧ за границу - какие приказы регулируют и кто может запретить выезд
Может ли работодатель штрафовать, лишать премии и т. д. за несоблюдение мссочного режима (неношение маски)
Спор о проведенной стрельбе - командир части против председателя профсоюза
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут