Ответственность расчётного отдела за надбавки за стаж работы - должен ли он следить за кадровиками?

Вопрос №18749178 из г. Челябинск
опубликован 23.09.2021, 14:22

Question

Прошу помочь в следующем вопросе. Расчётный отдел расчетчики начисляют и рассчитывают заработную плату работникам на основании приказов, которые издают кадровики. Ситуация в следующем. Работникам платится надбавка за стаж работы на основании приказа, который издал кадровик. Вопрос. Должен ли расчетчик отслеживать когда у работников должен поменяться стаж и напоминать кадровикам о том чтобы они готовили приказ? В то время как кадровики могут и забыть либо ещё что нибудь?

Иванова Ольга Игоревна · Accepted Answer

Здравствуйте!
Бухгалтер по расчету заработной платы отвечает за правильно начисленные суммы и исчисленные с них налоги и страховые взносы.
Однако, начисления он производит на основании табелей рабочего времени, которые подписывает кадровик. В табеле уже должно быть проставлено количество часов для оплаты, выведены часы работы в выходные дни, отражена сверхурочная работа, количество дней отпуска, надбавки и т.п.
Точно также на основании приказа, который издает кадровик, он делает расчет компенсации за неиспользованный отпуск, начисляет отпускные и т.п.
Проверка за правильностью ведения табеля, издание соответствующих приказов в обязанности расчетчика может не входить, а может и входить.
Отталкиваться нужно от должностной инструкции расчетчика и инструкции специалиста по кадрам.
Если в инструкции расчетчика имеется фраза: "Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке", тогда указанный сотрудник должен контролировать за отделом кадров все табеля, приказы, выявлять ошибки и принимать меры к их устранению, для своевременного правильного начисления заработной платы и полагающихся выплат.

Ирина · Answer

У бухгалтера нет обязанности контролировать работу отдела кадров.

Чурсина Юлия Геннадьевна · Answer

Здравствуйте! Только если вашей должностной инструкцией это предусмотрено.

Ответственность расчётного отдела за надбавки за стаж работы - должен ли он следить за кадровиками?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Предприятие понесло материальный ущерб из-за ошибочной оплаты по табелю учета рабочего времени.

Какая инстанция проверяет правильность начисления заработной платы?

Как правильно запросить у работодателя полную детализацию зарплаты с расшифровкой.

Проблемы доступа к выписке по заработной плате - что делать, если работодатель отказывает предоставить?

Работник требует копии документов и общественный доступ к тарификационным спискам

Как определяется доплата до минимальной заработной платы при неполной занятости сотрудника

Право на подробный отчет о формировании заработной платы - возможности работника и шаги для получения информации

Право бухгалтера-расчетчика не начислять заработную плату при не предоставлении табеля учета рабочего времени к

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59