Диагноз и сроки обучения на дому - вопросы оплаты тарификации учителей

Question

Касательно обучения на дому! Ребёнок после определённого обследования получает заключение врачебной комиссии с указанием диагноза и сроков обучения на дому! Скажите пожалуйста если указывается срок на 2021-2022 учебный год, уже в школе в приказе по оплате для тарификации учителю которому нужео оплатить нагрузку, нужно указывать сроки допустим для примера с 01.09.2021 по 31.05.2022 г. Или же все таки оплата ведётся до конца августа месяца, оплачивается учителю!

Исмаилов Исмаил Сейфудинович · Accepted Answer

Здравствуйте, Хадижа!
У Вас вопрос про сроки, как я понял.
Необходимо руководствоваться Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". 
-
Ответ на Ваш вопрос таков. 
Расчёт зарплаты за период каникул, в том числе ЛЕТНИХ, если он не совпадает с основным отпуском, производят НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ. Работа педагога в осенние, зимние, весенние, летние каникулы оплачивается по тарификации перед началом каникул. Работодатель обязан выплатить педагогическому работнику зарплату за период каникул и за часы индивидуальной работы на дому. Запрещается исключать данные часы из общей нагрузки педагога в каникулы, так как работник производит обучение детей на дому не по почасовой оплате.
-
Таким образом, нужно указать весь календарный учебный год до 31 августа.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Это бухгалтерский вопрос. Учитель работает по факту с 01.09.2021 по 30.06.2022, видимо, далее отпуск. 
ТК РФ Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.

Озереденко Светлана Николаевна · Answer

Здравствуйте!
Объем учебной нагрузки обязательно указывают в трудовом договоре (К РФ Статья 57. Содержание трудового договора)
Как правило, объем учебной нагрузки нельзя изменять по инициативе работодателя ни в текущем учебном году, ни на следующий учебный год. Временно или постоянно увеличивать, снижать нагрузку по сравнению с той, что прописана в трудовом договоре, можно только с согласия педагога. Исключения перечислены в пунктах 1.5, 1.6 Приказе Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
Можно снизить нагрузку из-за уменьшения количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращения количества обучающихся, классов.
Всего Вам наилучшего!

Диагноз и сроки обучения на дому - вопросы оплаты тарификации учителей

Похожие вопросы

Можно ли ребенка перевести на домашнее обучение? Если врачебная комиссия не дает согласия? У ребенка диагноз ПО.

Как организовать домашнее обучение для ребенка с ЗПР без необходимости посещения психбольницы?

Переход на домашнее обучение вид 7.2

Что нужно, кроме соответствующего диагноза узкого специалиста?

Как можно перевести ребенка на индивидуальное обучение если психиатр и поликлиника не дают справки?

Проверки бытовых условий детей с ОВЗ - какие правила должны соблюдаться?

Психиатр хочет перевести ребёнка на надомное обучение (9 класс). Может ли школа отказать. Какие нужны документы?

Аттестат домашнего обучения - вид и наличие пометки о диагнозе при обучении по состоянию здоровья

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59