Как отправить заявление на отпуск по почте при отсутствии отдела кадров в компании?
опубликован 25.09.2021, 10:11
Здравствуйте.
По производственной необходимости Вас могут отозвать из отпуска только с Вашего письменного согласия. Если отпуск у Вас по графику, то работодатель обязан отпустить. Заявление у Вас должно быть в двух экземплярах - на Вашем должна быть проставлена отметка в получении. Можно все фиксировать на видео. Отправить также заявление почтой с уведомлением и описью вложения, курьерской доставкой и телеграммой.
Но без приказа самостоятельно лучше в отпуск не уходить.
В любом случае, если Ваши права нарушаются, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Отправляйте ценным письмом с описью вложения либо телеграмму. Если есть график отпусков вам обязаны предоставить отпуск в соответствии с графиком. О производственной необходимости и переносе отпуска должен быть издан приказ.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Куплены билеты на самолет, а в отпуск не отпускают, может ли предприятие возместит стоимость билетов.
Отказали в отпуске по графику, но куплены билеты - что делать?
Проблемы со стоимостью проезда при покупке билетов на сайте КУПИБИЛЕТ. РУ - опыт сотрудника ФСИНа.
Выплатят мне отпускные если я не расписался за отпуск?
Как получить отпуск, когда работодатель ссылается на производственную необходимость
Может ли работодатель отказать в отпуске, если билеты уже куплены за полгода до отлета и он был предупрежден заранее?
Возможно ли наказание за приобретение билетов на ВПД после окончания отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут