Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Можно ли оспорить выговор после увольнения по другим замечаниям?

Вопрос №18758658 из г. Оренбург
опубликован 27.09.2021, 12:02

Я 2 недели назад подал исковое заявление в суд на снятие выговора. Пока шел суд, меня уволили по другим замечаниям. Могу я дальше оспаривать выговор, если я сейчас уже уволенный?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15487 отзывов

Юрий Васильевич, можете дальше оспаривать, вне зависимости от увольнения.

По ТК РФ срок обжалования дисциплинарного взыскания через суд зависит от типа наложенного на сотрудника наказания. Так, срок обжалования выговора или замечания составляет 3 месяца. За это время сотрудник должен успеть собрать необходимые документы и подать заявление. Если речь об увольнении, все надо успеть за 1 месяц со дня издания приказа о прекращении трудового договора.

А Вы уже подали заявление до момента обращения в суд.

Так что правда на Вашей стороне.

27.09.2021, 12:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Пономарева Екатерина Ивановна

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.7 854 отзывa

Можете оспаривать дальше.

Выговор занесен в трудовую книжку? Если занесен то в случае оспаривания выговора из трудовой его должны будут убрать.

27.09.2021, 12:04

Спросить юриста

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Да. но так же вы имеете право подать в суд на незаконное увольнение, что дает вам так же право до судиться по факту выговора.

27.09.2021, 12:05

Спросить юриста

Басов Виталий Викторович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 18 лет

4.7 325 отзывов

Добрый день. Вы можете продолжить судиться, либо отказаться от исковых требований если вам не интересно уже этим заниматься. Также можете не явиться в суд два раза и ваше заявление останется без рассмотрения.

27.09.2021, 12:06

Спросить юриста

Юрченко Елена Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1385 отзывов

Добры день. Если Ваш иск принят к рассмотрению судом (это можно отследить по сайту суда) , то Вы можете уточнить исковые требования, например, на признание увольнения незаконным и восстановлении на работе (зависит от ситуации и ваших желаний)

27.09.2021, 12:07

Спасибо за помощь!

Спросить юриста