Как решить проблему с отсутствием инвентаризации на последний рабочий день, когда вы увольняетесь?
опубликован 30.09.2021, 14:33
2 недели назад я написал заявление на увольнение по собственному, завтра у меня крайний рабочий день, я метериально ответственное лицо, вчера с главного офиса должны были приехать проводить инвентаризацию, но так и не приехали, сегодня весь день звоню по телефону ну, а меня 'футболят' с отдела в отдел, боюсь что и завтра никто не приедет с инвентаризацией, а в понедельник меня уже ждут на новой работе.. Как быть в этой ситуации?
Вам не стоит волноваться, Вас обязаны уволить в последний рабочий день, далее ответственность снимается автоматом.
- см ст. 80 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Никак... Вы своё право реализовали - остальное - не Ваше дело.
Так что в понедельник на новое место выходите, если что... а завтра - жалобы куда следует, если работодатель задурит!
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Если работник отработал 14 дней отработки при увольнении и вышел на 15 день аннулируется ли его заявление?
Как защититься от требований выплатить недостачу при увольнении?
Я написал заявление об увольнении, после завтра в день увольнения сказали будет ревизия могу ли я не присутствовать на ревизии.
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут