Военный офицер под давлением написал рапорты об увольнении и отзыве - соблюдены ли сроки?

Правильно Вы сделали или нет - это не нам решать.

Не ясно, что Вы там за давление испытываете и что написали в повторном рапорте.

Гадать не вижу смысла, Вы к военному прокурору обратитесь ещё сейчас, а то примут по Вам решение, не то, которое Вас устроит - выберут из статьи -

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы.

Сергей, в целом, действия выполнены правильно.

Не Ваш случай, но тем не менее. Если говорить про органы внутренних дел, то в

статье 84 Федерального закона «О службе в ОВД РФ» — Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел указано, что До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт.

-

В Вашем случае конечно же нужно руководствоваться Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе".

До увольнения также по данному закону можно отозвать рапорт.

Здравствуйте Сергей

До вынесения решения аттестационной комиссии при увольнении по Нук, успели подать рапорт об отзыве на увольнение

Вопрос по увольнению военнослужащего указан в ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Положение о порядке прохождения военной службы).

Для увольнения с военной службы в связи с НУК рапорт не требуется, увольнение по даенному основанию возможно, когда команование части придет к выводу, что военослужащий не отвечат предъявляемым к нему требованиям, о чем могут свидетельствать неснятые дисципоинарные взыскания за совершенные ГДП и т.п.

Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.