Я убывал в отпуск дополнительный на 15 суток. Без передачи дела и должности. Сейчас требуют объяснительную почему я не передал.
опубликован 07.10.2021, 09:42
Валерий, если в приказе было отражено требование передать на время отпуска дела и должностные обязанности такому то должностному лицу, а это сделано не было, то требование о предоставлении объяснительной правомерно. В объяснительной укажите уважительную причину, по которой передать дела не представилось возможным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Поскольку руководство требует объяснительную, то ее надо предоставить. Чтобы понимать какие формулировки Вам включить в объяснительную, необходимо понимать специфику Вашей работы. Можете употребить фразы "принимая во внимание высокую степень загруженности", или "ненормированный рабочий день", "в связи с отсутствием сотрудника на рабочем месте, не представилось возможным..." и т.д.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Нужно ли писать рапорт на сдачу дел и должности командиру военной службы перед отпуском?
Убытие в отпуск - обязательное передача материальных ценностей в соответствии с документом
Нахожусь на межвахтовом отдыхе, работодатель требует предоставить объяснительные
Должен ли военнослужащий передавать военную технику, закрепленную за ним, по убытию в отпуск на 15 суток?
Перевод без передачи - какие риски несет военнослужащий?
Спорный рапорт - что нарушил начальник и что должен был сделать сотрудник
Возможность предоставления объяснительной, находясь в основном оплачиваемом отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут