Наш детский сад закрыли на ремонт, нас посадили на 2/3 оклада. Должны ди педагоги отрабатывать свою зарплату?
опубликован 07.10.2021, 18:43
Здравствуйте.
Если это как простой оформлено, то да, может, при этом на рабочем месте вы должны находится. Отрабатывать никто не должен при простое, а если вам по другой должности работать фактически придётся, то должны тогда перевод оформить на другую должность. Ссылка pravoved.ru
Желаю удачи. В.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Нет, работники ничего отрабатывать не обязаны, им платят среднюю з/п на время простоя. Если будут нарушения Ваших прав, обращайтесь в ГИТ Роструда.
Татьяна Васильевна Аминарова, закон позволяет работодателю самостоятельно решать вопрос о работе в период вынужденного простоя. В приказе о простое работодатель должен указать должны ли работник присутствовать на рабочем месте или нет. Удачи.
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Правомерно ли требование отработки 2/3 рабочего времени и оплаты 2/3 оклада в закрытом на ремонт детском саду?
Как поступить с сотрудниками детского сада при закрытии его на капитальный ремонт.
Закрытый детский сад на ремонт - правомерность требования отработки 2/3 рабочего времени при оплате в 2/3
Детский сад закрылся на ремонт. Руководство посадило работников на 2\3 зарплаты. Должна ли я ходить на работу?
Как оформить перевод медсестры в другой детский сад на период отпуска?
Педагоги детского сада отправлены на разгрузку и уборку на стройке за зарплату в 2/3
Учреждение, где я работаю, закрывают на кап ремонт, всех посадили дома на 2/3, но не сказали от зарплаты или оклада.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут