Бывший работник не может вернуться на предыдущую должность после поругательства при увольнении.
опубликован 09.10.2021, 23:35
В апреле этого года уволился с работы по собственному желанию, отметка в книжке есть
Хотел вернуться назад, но не берут, зам. Начальника цеха и старший мастер отказывают из-за личной причины.
Поругались при увольнении.
Владислав, пишите заявление, получайте отказ и обращайтесь в суд с иском и там можно будет попробовать признать этот отказ незаконным, если он не связан с деловыми качествами Вашими.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Здравствуйте. А суть вопроса то какая?
Подайте письменное заявление о приеме на работу на имя начальника. Варианта будет два либо Вас берут на работу, либо отказывают.
В случае отказа обязательно получите письменный отказ. Только после разъяснения причин в письменном отказе можно будет конкретно говорить об обоснованности либо не обоснованности отказа, в том числе вы можете обратиться с жалобой на отказ в профсоюз, инспекцию по труду, в прокуратуру, в суд.
Если не получите письменного ответа на заявление обратитесь в прокуратуру, после проверки вам ответит прокуратура об обоснованности отсутствия отказа.
Ну и в итоге после получения всех ответов, изучив отказы можно будет говорить о законности или незаконности отказа в принятии на работу.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Увольнение Иванова - правомерно ли действие администрации?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией
Как уволиться с магазина Монетка и столкнуться с препятствиями со стороны работодателя?
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Сохраняется ли доплата за непрерывный стаж работы при возврате на прежнее место работы через 2 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут