Как восстановиться на работе после увольнения по статье 288 ТК РФ, если приказ был на полный рабочий день, а работник работал по совместительству?

Уволил сотрудника по статье 288 ТК РФ,в заявлении на прием им было написано по совместительству а приказ сделали на полный рабочий день, хотя сотрудник работал по 76 часов в месяц, собирает доки обращаться в суд хочет восстановится, что делать.