Несостоявшаяся перевод на другую должность - что делать и законно ли это?

Вопрос №18803809 из г. Иркутск
опубликован 14.10.2021, 03:21
Написала заявление о переводе на другую должность с 01.09., специально прошла обучение. С 26.09. до 01.10. была на больничном. Вышла с больничного и узнала, что взяли на ту должность, куда я планировала перейти, другого человека. Меня никто ни о чём не оповестил. Какие мои действия в этой ситуации? Законно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Елена.

Действия работодателя законны. Изменение трудового договора, в том числе перевод на другую должность возможны при наличии соглашения сторон - ст.72 ТК РФ. В Вашем случае, очевидно, что имеется согласие работника на перевод, но работодатель со своей стороны не согласен предоставить работнику другую должность. Трудовой кодекс также не обязывает работодателя в случае, когда соглашение сторон о переводе не достигнуто, аргументировать свой отказ устно или оформлять его письменно. То есть работодатель вправе просто отказать в переводе без обоснования причин.

14.10.2021, 09:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. В целом нарушений со стороны работодателя нет, но уведомить работника об отказе в переводе с учетом наличия заявления он был обязан.

14.10.2021, 09:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских