Беременная находится в отпуске по уходу за ребёнком и сталкивается с предложением о выводе за штат - какие варианты?
опубликован 15.10.2021, 08:15
Здравствуйте.
Что подразумевает Ваш работодатель под выводом за штат?
Сейчас Вас уволить не могут. Работодатель может уволить декретнийу только в связи с ликвидацией организации. Во всех остальных случаях увольнение или перевод невозможны. Вам должны предоставить прежнее место работы. И решать вопрос об увольнении только после Вашего выхода.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 52 секунды
Вас не могут сократить. Удачи вам и всего хорошего.
Пока на декрете, никто Вас не сократит, не соглашайтесь ни на что пока. При угрозах или давлении жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как решить проблему с окончанием отпуска по уходу за ребенком и сокращением штата на работе?
Вопросы после сокращения штата - перспективы для выведенных работников и возможности остаться в штате
Понижение должности при сокращении штата - нарушение прав работника в отпуске по уходу за ребенком
Изменения в штате и влияние на мою должность во время декретного отпуска
Сокращение штата в отделе - правомерно ли вывести беременную сотрудницу, работавшую на неопределенный срок?
Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?
Права декретной отпускницы - подробности о понижении в должности и начислении декретных пособий
Как заставить руководство сократить меня, находясь в декретном отпуске?
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут