Почему моя зарплата за 20 рабочих дней оказалась меньше, чем ежемесячная? - Вопросы к бухгалтеру.
Вопрос №18806906
из г. Якутск
опубликован 15.10.2021, 08:37
опубликован 15.10.2021, 08:37
Работаю на 5-дневке, з/п за последний год 45000 ежемесячно. В сентябре 2021 года отработала 20 дней и два дня опуска оплачиваемого. Бухгалтер насчитала сумму 43971 руб. Это сумма з/п+отпускные. Вопрос-почему эта сумма оказалась меньше, чем зарплата ежемесячная. Бухгалтер мотивирует формулами. Я как простой потребитель не могу понять-почему?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так отпускные по формуле будут всегда ниже размера самой з/п, все верно.
Но можно обратиться в ГИТ Роструда для проведения проверки.
Отпускные считаются не так, как зарплата. Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные - за календарные дни, которые умножают на среднедневной заработок.
Рассчитать примерный размер отпускных легко:
разделите зарплату на 29,3 - это среднее количество дней в месяце - и умножьте на количество дней отпуска.
Например, ваша зарплата - 100 000 рублей, а отпуск - 28 дней.
100 000 / 29,3 × 28 = 95 563 рубля
Общая формула расчета отпускных:
отпускные = среднедневной заработок × кол-во дней отпуска.
15.10.2021, 08:45
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Все верно Вам говорит бухгалтер. В сентябре 23 рабочих дня, Вы отработали только 20, плюс 2 дня отпуска. Во-первых, у Вас не хватает 1 дня для соблюдения баланса рабочего времени, во-вторых, 1 день отпуска стоит дешевле, чем 1 рабочий день, потому что отпускные считаются в календарных, а не в рабочих днях.
Прошу прощения, с количеством рабочих дней в сентябре обсчиталась, а вот про отпускные написала все верно)
15.10.2021, 08:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Все понятно!
Все понятно!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Вопросы начисления зарплаты в организации - как распределяются бюджетные средства и зарплата по внебюджетному финансированию?
Сколько должны насчитать отпускных..
Должна ли я получить зарплату за 2 недели работы
Если у меня зарплата в среднем 50 тысяч рублей. То какими будут отпускные за 36 дней?
Может ли работодатель растягивать зарплату на 3 или 4 раза? Тоесть отдать месечную зарпла по частям 3 или 4
Какую сумму мне должны начислять отпускных за пол года 14 дней. Оклад 16000 тысяч. А получала 21000 зарплату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут