Оплата переработки в ОАО РЖД - допустимость низкой ставки в коллективном договоре?

Question

Помогите пожалуйста решить проблему! Я работаю в ОАО РЖД электромонтер. Часто бывают какие нибудь аварии или какая то давно запланированная работа при которой у нас получается переработка. За переработанный час начальство нам предоставляет отгул 1 час, то есть в одинарном размере. Я знаю, что по трудовому кодексу они должны оплачивать мой труд не менее чем в двойном размере, за исключением первых двух часов переработки! Подскажите пожалуйста, может этот закон не действовать на фоне коллективного договора, то есть в коллективном договоре может быть прописана ставка на оплату работника за переработку часов менее чем это установлено законодательством российской федерации?

Юридическое агентство "Студия права" · Accepted Answer

Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 Оплата в меньшем размере не может быть установлена.
Но вам предоставляется не оплата, а дополнительное время отдыха, продолжительность которого устанавливается не менее, чем переработка.
Так что за каждый переработанный час вам может быть предоставлено время отдыха не менее часа. То есть один к одному.
Так что нарушений работодатель в данном случае не допускает, если есть на то ваше письменное заявление.

Оплата переработки в ОАО РЖД - допустимость низкой ставки в коллективном договоре?

Похожие вопросы

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Вопросы оплаты труда при почасовой системе работы и переработке на предприятии

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Как доказать переработку и получить выплату за нее при увольнении?

Является ли законной доплата за переработку в данном случае?

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Как достичь доплаты за переработку в сменном графике официально?

Какие меры можно принять, если переработка не оплачивается?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59