Как возместить невыплаченную компенсацию за неиспользуемый отпуск в размере 10 тыс. руб.?
опубликован 22.08.2012, 08:23
Неправильно начислена и выплачена не в полном объеме компенсация за неиспользуемый отпуск. Узнал о нарушеном праве по истечении 1,5 года после увольнения. Возможно взыскать с предприятия невыплаченную денежную сумму в размере 10 т.р.?
Трудно сказать, но иск подать можно, одновременно с ходатайством о восстановлении срока.
ТК РФ.
"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Можно ли взыскать невыплаченную компенсацию за отпуска путем приказного производства?
Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск - полное возмещение или частичная выплата?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы
Возможна ли компенсация за неиспользуемый отпуск при невозможности его использования по причине незаменяемости на работе?
Какие действия работодателя?
Компенсация за невыплату полной заработной платы при увольнении - свои права и возможности
Получение дополнительного отпуска при работе на химическом предприятии после увольнения и повторного трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут