Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Являются ли нарушением порядка увольнения по инициативе работника следующие действия работодателя:

Вопрос №466128
13.08.2007, 20:51 • г. Санкт-Петербург

Являются ли нарушением порядка увольнения по инициативе работника следующие действия работодателя:

1.Увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении без соглашения между работником и работодателем.

2. Заработная плата начислена и выплачена не в полном объме.

3. Не выплачена компенсация за дополнительный отпуск.

4. Не выдан расчетный листок.

5. По заявлению работника не предоставлены документы в соответствии со ст.62 ТК.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, являются.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
4.6 654 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться