Пекарь отработал 14 смен и получил 9582 рублей наличными, одну смену не протабелировали, остальные деньги неизвестны.
опубликован 17.10.2021, 10:02
Здравствуйте Марина!
В каждой смене или бригаде есть старший, который табелирует время каждого работника в специальном журнале или ведомости.
Возьмите эти данные и передайте в бухгалтерию для доначисления. Деньги выплатят в следующий расчет.
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением в котором требуете указать каким образом начислялась заработная плата.
Обращайтесь в инспекцию по труду вот адррес
(8772) 52-59-32
385000, Майкоп, ул. Пролетарская, 219
Вам надо по поводу расчета зарплаты выяснить у лица который вас табелирует на основании полученной информации сходить к бухгалтеру расчетчику. Почему не протабелировали вы выяснили? Что значит сказали что на депозите?
Обратитесь в банк может технический сбой.
Наличные, первую часть мне не выдали, сказали, что на депозите, на карте денег нет.
Здравствуйте Марина! Напишите заявление в бухгалтерию с просьбой доначислить Вам заработную плату за рабочие дни, которые не были защитаны. Можете указать эти дни и приложить копию табеля. Если бухгалтерия не выплатит. Вы имеете полное право обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. С уважением!
Уточните в бухгалтерии - на депозите (хранении) обычно указывают, что в организации, в банк они не переводились.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Майкоп
Похожие вопросы
Работодатель не оплатил две смены
Как правильно получать пособие по безработице в размере 12130 рублей?
Отработала одну смену в Магните, но не получила оплату - кто прав, кто виноват?
Я отработал в ресторане 1,5 месяца неоформленный, зарплата моя составляла 500 р смена и 5% от выручки.
Работник пятерочки вынужден работать дольше, но получает оплату только за 10,5 часов - есть ли возможность сократить рабочий день?
Работодатель отменяет смены из-за сокращенного объема работы - законно ли это?
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут