Работаю в Жигулёвске - простой без оплаты и заставление писать заявление - как решить проблему?

Вопрос №18818670 из г. Самара
опубликован 20.10.2021, 04:26

Работаю в Жигулёвске. Работа нравится. Хозяин частник (официально трудоустроена, сдельщина). С 01.09.21 по 19.10.21 сидели дома (простой, проблемы с кроме). Простой не оплатил! Сейчас начальник заставляет задним числом писать заявление за свой счёт. Как быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рахимова Ирина Викторовна

Юрист Красноярск, стаж 20 лет

4.6 1903 отзывa

Это проблемы Вашего начальника. Мало ли что ему там захотелось. Ничего не пишите. Пусть оплачивает простой. Если не оплатит, пишите жалобу в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.

20.10.2021, 06:14

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 157. Оплата времени простоя

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122127 отзывов

Да на ваше усмотрение, но я бы писать не стала.

20.10.2021, 04:28

Спросить юриста

Иляскин Виктор Михайлович

Юрист из города Северодвинск, стаж 4 годa

4.1 29 отзывов

Конечно, только Вас решать писать или нет. Если напишите то прикроете попу начальнику, если нет то можете потерять любимую работу. Так что принимать решение только вам.

20.10.2021, 04:31

Спросить юриста

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13453 отзывa

Здравствуйте, Ирина! Если работа нравится, то решать исключительно Вам. А вообще, заставить Вас написать заявление об отпуске без сохранения заработной плане работодатель не вправе, тем более "задним числом". О простое работодатель должен был издать приказ и оплачивать в размере не менее двух третей средней заработной платы (ст. 157 ТК РФ). Если не было такого приказа, значит не было и простоя и обязан оплатить в полном объеме. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, т.к. за несвоевременную и неполную выплату з/платы предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).

20.10.2021, 04:33

Спросить юриста

Панин Сергей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 1701 отзыв

Напишите, будете работать дальше. С неоплачиваемый простоями. Откажетесь, потребуете денег - уволят скорее всего. Ну или будут придираться ко всему. Если только Вы не Левша). Так что решать Вам.

20.10.2021, 04:33

Спросить юриста