Задано вопросов 34, из них VIP - 10
Москва, 27.10.2021, 12:14

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за невыполнение плана продаж?

Вопрос №18836326 из г. Москва
опубликован 27.10.2021, 12:14
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за невыполнение плана продаж?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, такого основания увольнения работника по инициативе работодателя в ст. 81 ТК РФ нет. Удачи.

27.10.2021, 12:20
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте.

Законом это не предусмотрено.

27.10.2021, 12:15

Прочитайте ваш трудовой договор.

27.10.2021, 12:16

Формулировки «невыполнение плана» в списке нет, поэтому если они решат уволить сотрудника по этому основанию, вы подаете жалобу в трудинспекцию, и им придётся восстановить работника в должности, выплатить ему среднюю зарплату за всё время его отсутствия, а также компенсировать моральный вред.

27.10.2021, 12:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласен с тем что нужно почитать трудовой договор и посмотреть точную формулировку приказа об увольнении (если это уже случилось)

27.10.2021, 12:20

Читайте свой трудовой договор. Там должно быть всё прописано. В законе таких оснований нет.

27.10.2021, 12:23

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут