Трудовой спор - борьба за должность в Верховном суде и возможность обращения в Европейский суд
опубликован 27.10.2021, 21:50
Сразу отмечу, что нарушения видны из Вашего сообщения, но не увидев материалы дела сложно судить. Шансы всегда есть.
____
ГПК РФ Статья 390.5.
1. Кассационные жалоба, представление подаются в судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в письменной форме. Кассационные жалоба, представление могут быть поданы посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
_
Что касается заявления Председателю ВС РФ, то это не совсем правильный проход, можно и заместителям Председателя написать.
Согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ, есть право у председателя ВС РФ и его заместителей не согласиться с определением судьи ВС об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии ВС.
_
Нельзя точно сказать, поможет ли обращение в ЕСПЧ, так как неохотно выполняют его решения.
Для оформления жалобы в ЕСПЧ Вам понадобится:-Официальный бланк (формуляр) жалобы (заявления) в Европейский суд по правам человека 2021 года (скачайте на компьютер и откройте на компьютере с помощью программы, а не с помощью браузера);
- Текст Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также протоколов к ней;
Как минимум, два-три решения ЕСПЧ по аналогичному делу;-Доверенность (если жалоба будет подаваться представителем, бланк доверенности является составной частью формуляра жалобы, если потребуется сменить представителя или представитель появится после подачи жалобы, то потребуется специальный бланк доверенности)-Правило 47 Регламента Европейского суда
Официальная "Инструкция по заполнению формуляра жалобы", выпущенная Европейским судом.-Практическое руководство по критериям приемлемости.
_
Пока это то, что можно точно Вам ответить.
Нужно более детально все исследовать.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Обращайтесь в раздел личных сообщений к юристам сайта, желательно прочитать решение суда, очень все слишком кратео.
Здравствуйте, Олеся!
Рекламировать свои услуги на сайте запрещено, вы можете обратиться к любому выбранному юристу в личные сообщения и договориться о работе (ст. 779 ГК РФ).
Когда все стадии обжалования (первая инстанция, апелляция, кассация в окружном суде и жалоба в ВС РФ) пройдены, остается последний шанс.
Шанс весьма и весьма условный, но бывают случаи, что он срабатывает.
На практике часто встречаются ситуации, когда отказ в принятии заявлении является необоснованным.
Действенным инструментом, который позволяет продолжить борьбу за решение судебного вопроса в пользу гражданина является составление мотивированной и соответствующей всем формальным требованиям жалобы. На законодательном уровне нет никакого порядка для составления и подачи такой жалобы в Верховный Суд.
Но этот факт не является существенной преградой для стороны в защите нарушенных прав.
Жаловаться можно тогда, когда по своей кассационной жалобе в ВС вы получили отказ в передаче жалобы на рассмотрение в заседании суда.
С Уважением!
Нужна помощь в проверке- резолютивная часть - правильно я написала.
Это просительная часть. Вы просите.
Я из этого краткого текста увидел одно.
Тут было перераспределение должностных обязанностей, и простое переименование должностей.
Структурное подразделение к наименованию должности имеет отсылочный характер.
Надо конечно почитать. Но из этого короткого текста видится так.
Шансов у Вас нет от слова совсем - таковы реалии - но Вы впервые выбрать юриста и с ними обсудить Ваш текст... ст. 779 ГК РФ...
Но Вы всё же как-то закончите этот этап, а то время и силы теряете впустую... пойми правильно!
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника во время судебного разбирательства по трудовому спору
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Борьба с бывшим работодателем - Оспаривание сокращения должности и предложенной вакантной должности
Уволен по статье, но приказ отменен - что делать в такой ситуации?
Можно ли опротестовать сокращение?
После восстановления на работу организация не допускает сотрудницу к выполнению обязанностей и отправляет в простой на месяц
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут