LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 23.08.2012, 22:40

Возможно ли не отрабатывать 2 недели, если приказ о зачислении будет утвержден только 27.08.2012?

Вопрос №1884232 из г. Челябинск
опубликован 23.08.2012, 22:40
Приказ о зачислении обещают утвердить только 27.08.2012, т.е. времени на отработку 14 дней у меня нет. могу ли я не отрабатывать 2 нед?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Извините, не посмотрела на заголовок вопроса, в котором вы указали причину увольнения. При наличии такой причины, можно попытаться указать в заявлении на увольнение срок, с которого вы хотите уволиться, аргументируя невозможность дальнейшей работы по причине зачисления вас в ординатуру. Согласно ст. 80 ТК РФ при зачислении в образовательное учреждение работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Хотя ординатура это не образовательное учреждение, можно говорить, о том, что это один из этапов вашего образования. Короче попробовать можно. Удачи.

23.08.2012, 23:01
Оценка автора вопроса:
))спасибо! я поступаю в ординатуру при том же, государственном, институте, где училась. надеюсь получится!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Постарайтесь договориться со своим нынешним работодателем об увольнении без отработки, т.к. по ст. 80 ТК РФ работодатель имеет полное право заставить отрабатывать вас 2 недели. Удачи

23.08.2012, 22:46

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских