Благовещенск, 01.11.2021, 16:53

Скользящий график работы - нужно ли дополнительное соглашение при отсутствии указаний в трудовом договоре?

Вопрос №18847093 из г. Благовещенск
опубликован 01.11.2021, 16:53
Специфика работы предусматривает скользящий график, но в трудовом договоре ни слова об этом. Нужно ли доп. соглашение для установления такого графика?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в трудовом договоре нет ни слова о скользящем графике, то об изменении условий труда работодатель обязан уведомить за 2 мес., и да, надо оформить затем допсоглашение к договору.

01.11.2021, 17:16
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 33 секунды

Конечно, причем обязательно это доп соглашение должно предполагать и расписание на 1 месяц работы.

01.11.2021, 16:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Похожие темы:
Трудовой договор

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских