Авторское право на служебные произведения - спор между авторами и работодателем

Question

Два автора создали рисунки, которые были использованы при выпуске головных платков. Авторы потребовали от администрации предприятия заключения с ними договора на использование их рисунков, ссылаясь на то, что на все произведения, в том числе и созданные в порядке служебного задания, авторское право принад-лежит самим авторам. Администращия предприятия отвергла требования авторов, ука-зывая на то, что в трудовом договоре прямо записано, что право на использование всех творческих результатов труда авторов принадле-жит работодателю. Кто прав в этом споре? Каковы права авторов служебных про-изведений?

Исмаилов Исмаил Сейфудинович · Accepted Answer

Ответ прост. Есть ст. 1295 ГК РФ.

Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Авторами они и являются, но работодатель может по своему усмотрению использовать эти рисунки. Работодатель прав.

Корякина Ангелина Анатольевна · Answer

Здравствуйте! Согласно ГК РФ в порядке служебного задания право принадлежит работодателю.

Павел · Answer

Согласно абз. 2 п. 2 ст.1295 ГК РФ Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору.

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст.1295 ГК РФ Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

Павел · Answer

Таким образом авторы произведения могут требовать от работодателя вознаграждение за использование работодателем их произведения.

Авторское право на служебные произведения - спор между авторами и работодателем

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Права авторов служебных произведений и спор об использовании рисунков в головных платках

Спор о праве использования рисунков для выпуска головных платков - мнения авторов и администрации предприятия расходятся

Какие произведения считаются выполненными 6 порядке служебного задания?

Будет ли на них распространяться трудовое законодательство?

Иск о нарушении авторских прав - украинское юридическое лицо использует измененные афиши, созданные мной, для анонса своих услуг

На какую компенсацию фотограф может расчитывать в случае подачи в суд на это издательство?

Конкретная ситуация: работник разработал словесный товарный знак и он был зарегистрирован на компанию

Статья не указана, так как это не новость или статья, а скорее описание ситуации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59