Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Галина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Пермь, 02.11.2021, 14:05

Может ли работодатель принудительно отправить в отпуск в следующем году, если отпуск в текущем году полностью использован?

Вопрос №18848792 из г. Пермь
опубликован 02.11.2021, 14:05

Может ли работодатель отправить в очередной отпуск принудительно, если в 2021 г отпуск полностью использован, а на 2022 г график ещё не составлялся.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47539 отзывов

Выход отпуск возможен по соглашению сторон и согласно графика отпусков, без принуждения.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

02.11.2021, 14:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43784 отзывa

Нет, только в случае производственной необходимости.

02.11.2021, 14:07

Спросить юриста

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5447 отзывов

Нет, не имеет такого права. См. Главу 19 ТК РФ.

02.11.2021, 14:07

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30723 отзывa

Нет, только в 2022 году по Графику.

02.11.2021, 17:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель принудительно отправить в отпуск в следующем году, если отпуск в текущем году полностью использован?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Нарушение прав работника - без согласия поставили отпуск на декабрь и ссылка на отсутствие прививки

Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?

На данный момент планирую отпуск на июль 2021 г., но в отделе кадров говорят, что полный отпуск я взять не могу, правы ли они?

Каковы правила предоставления отпуска для новых работников на предприятии?

Я только вышел с ежегодного отпуска, а меня опять в январе 2020 года отправляют в отпуск. Имеют ли право?

Вопросы отпуска и санаторно-курортного лечения - что делать, если работодатель не соблюдает договоренности?

В связи с пандемией многие не использовали льготный отпуск в 2020 году, могут ли они перенести льготный отпуск на 2021 год?