Действительно ли работодатель может отстранить от работы, без прививки?
опубликован 03.11.2021, 07:08
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Будут вопросы – пишите, помогу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Может и должен, если Вы работаете на предприятии, деятельность которой связана с видами деятельности, указанными в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014).
Нужно подробнее изучить ситуацию: сфера работы, должность и т.д.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Могут ли уволить или отстранить от работы за отказ от вакцинации.
Обязательная вакцинация от COVID-19 - последствия для беременных сотрудников и права работодателя
Два вопроса о работе в условиях COVID-19
Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?
Отстранение от работы из-за отсутствия прививки - история 64-летней вахтерши студенческого общежития
Врач-стоматолог рассказал о возможном отстранении от работы из-за отказа от вакцинации против гриппа
Работодатель угрожает увольнением для непривитых - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут