Какой доход учитывать при назначении пособия при переходе с трудовой на договор ГПХ?
опубликован 03.11.2021, 11:18
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей. Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. В данном случае у Вас будет минимальное пособие по безработице. Потому что после увольнения, Вы оказывали услуги по договору Гражданско правового характера. А это трудовой деятельностью не является. Соответственно, Вы не относитесь к категории граждан, уволенных от работодателя.
Здравствуйте. В данном случае у Вас будет минимальное пособие по безработице. Потому что после увольнения, Вы оказывали услуги по договору Гражданско правового характера. А это трудовой деятельностью не является. Соответственно, Вы не относитесь к категории граждан, уволенных от работодателя.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Учитывается ли стаж работы по договору ГПХ при определении пособия по безработице?
Будет ли учитываться работа по ГПХ при начислении пособия по безработице и каков будет размер?
Должен ли учитываться стаж работы по договору ГПХ при начислении пособия по безработице?
Договора в центре занятости ГПХ учитываются в начислении пособия или нет?
Как получить пособие по безработице без записей в трудовой книжке, но с договором возмездного оказания услуг?
Работодатель неправомерно изменил дату расторжения договора ГПХ - как избежать штрафа за получение пособия?
Войдут ли начисления по договору ГПХ для расчета пособия по безработице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут