Нарушение прав или произвольное изменение условий трудового договора - отказ от сокращения и перевод на другую должность без согласия сотрудника

Вопрос №1885400 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.08.2012, 18:04
Два месяца назад меня письменно уведомили о сокращении с 27 августа а сегодня сказали что приказ о сокращении не подписан и меня хотят перевести в другое подразделение на такую же должность. Меня это неустраивает. В ответ сказали пиши заявление по собственному желанию с отработкой две недели. Скажите это правозаконно?! Я хочу уволиться по сокращению как они предложили два месяца назад а теперь они передумали. Что делать? На что сослаться чем аргументировать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам был дан ответ, но похоже он Вас не интересует...

24.08.2012, 18:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских