Подскажите, пожалуйста, стоит ли бороться за выплаты по нарушению трудового договора?

Вопрос №1885453 из г. Сыктывкар
опубликован 24.08.2012, 18:53

Устроился по срочного трудовому договору на время отпуска работника (водителя самосвала). В моем трудовом договоре написано, что я являюсь водителем самосвала с фиксированной тарифной ставкой 40 руб/час.. по факту получилось, что посадили работать на другую машину ставка на которой 28 руб/час и соответственно заработную плату начислили меньше. Объективных причин на замену машины работодатель не назвал и не спрашивал моего согласия на работу на другой машине. Подскажите, пожалуйста, стоит ли бороться за выплаты по нарушению трудового договора?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Денис

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1809 отзывов

Здравствуйте.

Обратитесь в суд. Если те условия, о которых ВЫ говорите определены договором, то шансы взыскать высоки. Главное не пропустите срок - 3 месяца

24.08.2012, 19:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Красноярск, стаж 8 лет

5.0 739 отзывов

Работник вправе получать зарплату в соответствии с условиями трудового договора. Поэтому если в договоре указан размер оплаты, требуйте оплату в соответствии с договором.

24.08.2012, 18:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, пожалуйста, стоит ли бороться за выплаты по нарушению трудового договора?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы