Как поступить, если работодатель назначает непривычную работу и переводит в другой регион?

Вопрос №18861134 из г. Краснодар
опубликован 08.11.2021, 22:17

Работодатель издает распоряжение которое обязывает меня выполнять работу не связанною с моей должностной инструкцией и вообще в другом регионе страны. Как мне правильно поступить? И что писать на этом распоряжении или писать отдельную служебную записку.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46744 отзывa

Приказ является недействительным, ничего Вам писать не нужно. Подавайте жалобу в ГИТ Роструда.

Совмещение возможно с согласия работника и за доплату.

- см. ст. 60.2, 74 ТК РФ.

08.11.2021, 23:07

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63083 отзывa

Пишите отдельную записку, что это не входит в ваши должностные обязанности. И ехать вы никуда не собираетесь.

С уважением.

08.11.2021, 22:19

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Иванов Алексей Владимирович

Юрист из города Казань, стаж 21 год

4.5 101 отзыв

Здравствуйте. Это может происходить только с Вашего согласия. Если на документе имеется свободное место, то можно прямо на нем сделать запись. Если места нет, то можете сделать надпись, что заявление (с просьбой разъяснить ситуацию) будет подано отдельно. В этом заявлении своими словами напишите, в связи с чем Вам поручается работа не предусмотренная должностной инструкцией и почему без согласия происходит попытка отправить на работу в иную местность. При этом учитывайте, что после написания такого заявление отношение работодателя к Вам соответственно поменяется не в лучшую сторону.

08.11.2021, 22:23

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста