Какие права имеет работник, если не получила документы при трудоустройстве?
Вопрос №18864854
из г. Тула
опубликован 10.11.2021, 11:27
опубликован 10.11.2021, 11:27
Вчера трудоустроилась, заполнила заявление о приёме на работу, отработала полный рабочий день по инициативе работодателя. Сегодня утром написала на расчёт. Других документов не видела и не подписывала. Должна ли я отрабатывать сегодняшний день? Когда мне вернут трудовую книжку?
P.S. Продолжение предыдущего вопроса.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете уволиться как только вам подпишут заявление на увольнение! Если вам подпишут сегодня ваше заявление то дорабатываете день и уходите! Если заявление не подписывают можете доработать сегодня и вечером направить его почтой, и с завтрашнего дня можно не выходить указав днем расчета сегодняшний! Это на случай если не выплатят расчет будет подтверждением в суде прекращения трудовых отношений с вашей стороны!
10.11.2021, 11:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да вы должны отработать а трудовую получите в день увольнения, не выдадут вовремя 1 % в день штраф.
10.11.2021, 11:30
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как устроиться на работу без трудового договора и быстро уволиться - история нового сотрудника школы
Можно ли отказаться от работы после подачи заявления о приеме на работу?
Отсутствие письменного заявления и договора при приеме на работу - нужно ли отрабатывать две недели?
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Как поступить, если оказался на полставки и работодатель требует отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?
Устроился на работу, и ещё даже не выходил на первый рабочий день, могу ли я уволиться не отроьотав.
Уволен по статье за прогулы - как не попасть в такую ситуацию и защитить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут