Влияние трудоустройства инвалида на выплаты по инвалидности и конфиденциальность информации

Добрый вечер!

Если Вы не сообщите в ПФ о трудоустройстве, то ПФ может взыскать с Вас неосновательное обогащение. Во всяком случае, в части ЕДВ и субсидии по ЖКХ (которые рассчитываются с учетом Ваших доходов).

ПФ к ЖКХ не имеет никакого отношения. И от того, что инвалид трудоустроился его не могут лишить льгот по оплате коммунальных услуг, тем более что-то взыскать. А для выпускника юридического института неплохо было бы начинать изучать действующее законодательство, хотя бы в вопросах касаемо личной жизни. ЕДВ инвалидам 3-й группы не выплачивается. Ваше трудоустройство никак не может повлиять на размер пенсии по инвалидности.

В соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 20.07.2012) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" право на ЕДВ имеют инвалиды первой, второй и третьей групп, а также дети-инвалиды.

Размер ЕДВ устанавливается в зависимости от группы инвалидности и подлежит индексации один раз в год с 1 апреля текущего года.

Часть суммы ЕДВ направляется на оплату предоставления инвалиду социальных услуг, если гражданин не представлял заявление об отказе от предоставления набора социальных услуг.

На 1 апреля 2012 года размер ЕДВ, установленной инвалидам третьей группы, составил 1534 руб. 85 коп., в том числе 795 руб. 88 коп. на оплату предоставления набора социальных услуг.

1. Пенсию и ЕДВ выплачивает ПФ. Трудоустройство не на право, не на размер не влияет.

2. Также некоторым категориям ПФ выплачивает социальную доплату до прожиточного минимума пенсионера в регионе. Вот она не выплачивается работающим пенсионерам. Вам нужно в ПФ выяснить, есть ли у Вас такая выплата.

3. Льгота в денежном эквиваленте по ЖКХ. Это в ведении соцзащиты. Здесь нужно смотреть местный закон об этом, есть ли что-то на счет работающих. Ведь льгота может рассчитываться исходя из дохода.