Недопустимое заявление об увольнении - работодатель пытается его использовать в суде
опубликован 14.11.2021, 07:07
Я по просьбе работодателя написала заявление об увольнении поставила дату и написала расшифровку, но не подписала и не передала его работодателю. Работодатель в тихую сфотографировал его на ватсап и распечатал и теперь пытается предоставить его в суде. Будет ли такое заявление считаться действительным, Спасибо за ответ.
Работодатель должен в суд предоставить оригинал заявления с вашей подписью, а не копию с расшифровкой.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, это недопустимое доказательство. Суду изложите данные обстоятельства.
Здравствуйте Светлана!
Заявление об увольнении, которое Вами не подписано не имеет юридической силы.
Светлана, конечно доказательство будет недопустимое, заявление не имеет юридической силы - оно не подписано, соответственно уволить вас не имеют права.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Права сотрудника - Формальности и последствия заявления на увольнение
Нарушение прав работника при увольнении и его последствия для работодателя
Спор возникший из-за даты написания заявления об увольнении
