Как правильно указать трудовую функцию в трудовом договоре - выбор между общим и более конкретным указанием

Вопрос №18877286 из г. Москва
опубликован 15.11.2021, 18:18

Как обозначается трудовая функция в трудовом договоре? Достаточно указать консультант-аналитик, или следует указать профессию, специальность с указанием квалификации; - например консультант-аналитик в области генетики, или консультант-аналитик в области биохимии. Указание консультант-аналитик и работа по штатному расписание-не определяет трудовую функцию - и здесь работодатель может требовать все что угодно? Спасибо, Игорь.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15499 отзывов

Игорь, трудовая функция - указывается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

То есть достаточно в договоре сделать отсылку к штатному расписанию и подробно в самом договоре исполняемые функции не описывать.

Основание закона:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора.

15.11.2021, 18:22

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Иванов Алексей Владимирович

Юрист из города Казань, стаж 21 год

4.5 101 отзыв

Здравствуйте. Чем более точно будет указано название тем лучше. Посмотрите - общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) и возьмите название оттуда. Если Вас беспокоит, что из названия должности (даже максимально точного) не понятно, что работник должен делать, то это решается должностной инструкцией, где указывается детально функциональные обязанности работника.

15.11.2021, 18:22

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Должность должна быть указана в соответствии с "Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) и штатным расписанием работодателя - аналитик.

Удачи.

15.11.2021, 18:42

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста