Как защитить свои права при сокращении должности в ООО и получить компенсацию?

Вопрос №18879809 из г. Йошкар-Ола
опубликован 16.11.2021, 16:37

Работаю в ООО, мою должность сокращают, заставляют писать заявление по собственному желанию. Имеют ли они на это право и полагается ли мне какая то выплата или компенсация? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Анастасия!

Если у работника отсутствует желание увольняться, то заставить его уволиться по собственному желанию нет возможности. О сокращении количества или штата работника работодатель должен письменно уведомить не менее чем за два месяца до увольнения, далее работодатель обязан будет выплатить в общей сложности среднемесячный заработок за три месяца (за третий месяц выплачивается в случае своевременной постановке на учет в соответствующей службе занятости). При нарушении процедуры увольнения Вы вправе подать иск о незаконном увольнении и взыскании в том числе среднемесячный заработок за весь период с даты увольнения до даты вынесения решения о признании увольнения незаконным.

16.11.2021, 17:08

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ирина

Пользователь

3.8 259 отзывов

Права не имеют, не соглашайтесь увольняться по собственному, Вам терять уже нечего. При увольнении по сокращению работодатель Вам должен еще 3 месяца после увольнения выплачивать средний заработок в полном размере, если Вы встанете на учет на биржу труда и не будете трудоустроены.

16.11.2021, 16:40

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста