Можно ли единственному родителю несовершеннолетнего ребёнка претендовать на отпуск летом и как действовать, если работодатель отказывает?
опубликован 18.11.2021, 08:35
Могу ли я претендовать на отпуск летом, если являюсь единственным родителем несовершеннолетнего ребёнка до 14 лет? В свидетельстве есть отец, но в 2016 году умер. Работодатель отказывает в отпуске на летние месяцы.
Такого права ТК не предусмотрено.
Однако, одинокому родителю, воспитывающем ребенка до 14 лет коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Права и льготы на отпуск в летний период для медсестры с несовершеннолетним ребенком с инвалидностью
Если возможно, напишите пожалуйста ссылки на законодательство.
Отказ отпуска в летний период - возможность получить компенсацию для опекуна полностью недееспособного инвалида-колясочника ДЦП
Возможность отпуска - Может ли работник требовать отпуска в определенный период?
Администрация отказывает в предоставлении отпуска в 2014 году после отпуска в январе 2014 года
Вопросы о предоставлении трудового отпуска в летнее время работникам с детьми до 12 лет
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Правомерность отказа в отпуске работника в 2014 году
Если я все таки уйду в отпуск например в декабре 2012 года, а после отпуска в марте 2013 года уволюсь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут