Какие права имеет работник на больничном листе и может ли работодатель направить на медкомиссию?
опубликован 19.11.2021, 07:52
Здравствуйте, после такого длительного больничного работодатель имеет право направить работника на внеочередной МО для установления профпригодности по занимаемой должности, при условии что выполняете работы повышенной опасности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Неправ ваш работодатель, говоря что 120 дней и точка. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” на основании заключения врачебной комиссии продлять больничный и до одного
Если ежегодная комиссия у вас только в феврале-тогда и будете ее проходить
Неотгуленный же отпуск должны предоставить.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?
Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?
Открытие метаболитов ТГК при профосмотре - принудительная отправка наркодиспансеру и право на увольнение на работе
Могут ли увольть за то, что по телефону был продлен отпуск?
Могут ли увольть за то, что по телефону был продлен отпуск?
Отдел кадров отказал в продлении отпуска после карантина - что делать?
Ограничения при прохождении медицинской комиссии для трудоустройства - может ли работник самостоятельно выбрать медицинский центр?
Обязан ли работодатель обучить работника за свой счет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут