Какие права имеет работник на больничном листе и может ли работодатель направить на медкомиссию?

Вопрос №18886679 из г. Самара
опубликован 19.11.2021, 07:52

Такой вопрос. Нахожусь на больничном 116 дней, позвонили с отдела кадров с работы, сказали что более 120 дней находится на больничном неположенно законодательством! ? Но в больнице при продлении больничного листа, в лице коммисии (заведующей терапевтического отделения), было сказанно что порядка 150 дней имеют права оставлять пациента на больничном листе.

Скажите прав ли работадатель заявляя что не более 120 дней только работник может находится на больничном?

И при разговоре с работодателем, отдел кадров сказал что после выписки мы вас направим на прохождение мед-комиссии, для подтверждения проф-пригодности? Скажите может ли работодатель на основании закона направить меня на прохождения медкомиссии? Или это просто ихи (хотелки) ? Ежегодная коммисия на моей работе будет в феврале 2021 года. К томуже у меня ещё неотгулинный оплачиваемый отпуск, и как в данном случае они поступят?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Присяч Юрий Викторович

Юрист Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1733 отзывa

Здравствуйте, после такого длительного больничного работодатель имеет право направить работника на внеочередной МО для установления профпригодности по занимаемой должности, при условии что выполняете работы повышенной опасности.

19.11.2021, 07:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Неправ ваш работодатель, говоря что 120 дней и точка. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” на основании заключения врачебной комиссии продлять больничный и до одного

Если ежегодная комиссия у вас только в феврале-тогда и будете ее проходить

Неотгуленный же отпуск должны предоставить.

19.11.2021, 07:57

Спросить юриста